CASE VUYLSTEKE-EIFFAGE.

De uitdaging

Chris Vuylsteke uit Pittem is als sinds 1971 een klinkende naam in de utiliteitsbouw en bouw van appartementen.
De laatste jaren zie je Chris Vuylsteke niet enkel in West-Vlaanderen maar zijn ze gegroeid in geheel België door steeds grotere werken aan te nemen.

Met ruim 160 werknemers in dienst waren er echter een paar groeipijnen in de personeelsdienst.

Bart Bracke, zaakvoerder van Chris Vuylsteke had nood aan een eenvoudig systeem om de lonen te registreren en om dit automatisch door te geven aan het sociaal secretariaat.

Er waren reeds een paar firma’s de revue gepasseerd maar aangezien de bouwsector heel wat specifieke eisen heeft, was het moeilijk om één overkoepelend systeem te vinden.

De oplossing

Met behulp van een blackbox en een badgelezer kon men bij Chris Vuylsteke een waterdicht tijdsregistratiesysteem opstellen.
Zwartwerk en onregelmatigheden zijn hierdoor uit den boze.

Aan de hand van de slim geregistreerde gegevens en de koppeling met het sociaal secretariaat van Chris Vuylsteke kunnen heel wat administratie uren uitgespaard worden en zijn de medewerkers steeds zeker van hun prestaties.

Daarenboven zorgen de medewerkers van GeoDynamics dat alle CAO bepalingen van de bouw (zoals laden/lossen, mobiliteitsvergoeding, woon-werkverkeer vergoeding, kb213,…) perfect ingesteld worden zodat de personeelsdienst niet steeds de wetteksten moet raadplegen.

Ontdek al onze oplossingen voor de bouwsector
en vereenvoudig uw administratie!

Interesse in een persoonlijke demo?
Wij tonen u graag alle voordelen voor uw bedrijf.

Verdiensten tot op vandaag

Chris Vuylsteke is tot op heden zeer tevreden over het systeem en zou het niet meer kunnen missen.

Niet alleen heeft men verhoogde controle over de mobiele medewerkers, de loonadministratie verloopt nu een pak sneller en onnauwkeurigheden worden snel weer recht gezet.

Ook bij de werknemers zijn er alleen maar positieve woorden over GeoDynamics.

Wij besparen veel tijd, dankzij GeoDynamics

Bart Bracke, Vuylsteke-Eiffage

Alle CAO bepalingen en complexe zaken zoals mobiliteitsvergoeding worden voor al onze medewerkers perfect geregistreerd.
Bovendien hebben we op elk moment een zicht op al onze voertuigen, als dat geen voordeel is.